Analizamos las necesidades de cada organización en términos fortalecimiento de habilidades, el nivel educativo y experticia de las personas facilitadoras en aspectos temáticos y pedagógicos
Co-diseñamos una ruta de formación sincrónica y/o asincrónica y la integración de diagnósticos con nuestra plataforma educativa CWTech, y se desarrollan las herramientas pedagógicas adecuadas para la población objetivo
Implementamos el programa de formación a formador@s, evaluamos los cambios tras la implementación de los programas
Realizamos acompañamiento y damos retroalimenación a l@s formador@s durantes sus primeras formaciones
Conoce ejemplos de nuestro trabajo en esta área
Promoción del empoderamiento de las mujeres sobrevivientes de violencias de género en el conflicto armado
Inclusión laboral con equidad de género en Servicio Público de Empleo
Financiado por el IDRC Canadá, desarrollamos un programa de capacitación con nuestra plataforma educativa CWTech, enfocado en mujeres líderes de organizaciones de base de mujeres sobrevivientes de violencia basada en género (VBG) en territorios afectados por el conflicto armado, municipios PDET en el Norte del Cauca, Chocó, Montes de María, entre otros.
Se estableció una comunidad de práctica y un programa de formación de formadoras para fortalecer su empoderamiento económico. Las capacitaciones tuvieron el objetivo de desarrollar y fortalecer sus capacidades técnicas y socioemocionales. Se realizaron alrededor de 80 diagnósticos y se les facilitó talleres de formación en el uso de la plataforma de emprendimiento CWTech para poder llegar a más mujeres en las áreas afectadas por el conflicto armado.
Cerca de 25 mujeres emprendedoras sobrevivientes de VBG totalizaron 100 cursos en nuestra plataforma educativa.
Adaptamos las guías de formadoras de CoreWoman a las necesidades del Servicio Público de Empleo. Estas guías fueron entregadas en formato físico a las formadoras y en versión digital a las cajas de compensación.
Se formaron a 75 formadoras de formadores y personas asesoras empresariales en cinco cajas de compensación en cinco ciudades: Cali, Bogotá, Villavicencio, Cartagena y Barrancabermeja. Además, se realizó un acompañamiento en el proceso de formación de las facilitadoras, que incluyó co-facilitación, observación y retroalimentación.
El proyecto fue financiado por el Servicio Público de Empleo y la Fundación Saldarriaga Concha.
Reformas del entorno empresarial para promover el empoderamiento económico de las mujeres en países de Africa, el Pacífico y el Caribe -APC
Desarrollamos el plan de estudios, los guiones y llevamos a cabo un ciclo de formación de formadores en inglés y en francés centrado en las reformas del entorno empresarial destinadas a promover el empoderamiento económico de las mujeres en los países del África subsahariana, el Pacífico y el Caribe (APC), o con el potencial de hacerlo.
Este proyecto aborda los obstáculos y las reformas legales y reglamentarias que pueden promover las empresas propiedad de mujeres, los empleos inclusivos, la inversión con perspectiva de género y el diálogo público-privado con participación de y para las mujeres.
Se formaron a 50 formadores (as) que actualmente están formando personas en África Subsahariana, el Caribe y en las islas del Pacífico. Para cada módulo, se diseñaron, tanto en francés como en inglés: Guías para facilitadores(as), contenido multimedia, quizzes, listas de material obligatorio y sugerido, y presentaciones PPT.
Este proyecto fue financiado por el British Council -UK, la Comisión Europea, y el ICR (Bruselas).